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私たちの働き方改革
電子カルテの見直しで超過勤務を大幅削減在宅医療チームの組織力向上へ
2023/8/30
多職種連携の強化やケアの画一化を実現全職員の目線を合わせ、”協働力”を育む
2023/3/31
介護職の専門性をアピールし、処遇改善や人材不足解消につなげたい
2022/9/30
古武術介護の発想に学ぶ「介助者・被介助者に負担をかけない介護技術の４つの原則」
看護記録の音声入力で業務を効率化 超過勤務を減らし、やりがいのある職場環境に
助産師からのキャリアチェンジ 育児と両立しながら取得した家族心理士資格
専属スタッフが24時間365日電話に対応訪問看護師のケアの手を止めない環境づくり
全国にわずか100名！ 介護職の最上位資格・認定介護福祉士への挑戦
