アンケート

2024/11

202411

Nursing-plaza.comに関するアンケート

Nursing-plaza.comに関するアンケートへのご回答、誠にありがとうございました! アンケートから、看護職・介護職の方々が、「今」知りたいことや興味があることが見えてきました。読者の皆さんと一緒にサイトをもっともっと盛り上げていくべく、いただいたご感想やご意見は今後のサイト運営の参考にさせていただきます!

アンケート期間 :
2024年10月1日(火)~2024年10月31日(木)
有効回答者 :
27人(医療・福祉従事者)
男女比 :
年齢分布 :
職業 :

今回の未来ワードは

資格と働きやすさ

今年のアンケート結果でも、昨年と同様に「働きやすさ」への興味関心が高いことがうかがえました。昨今の人材不足に対する課題感もあり、看護・介護業界ともに、「業界の現状や今後を知りたい!」「人材の定着や育成に関するコンテンツを見たい!」という声が多く寄せられています。

一方で、20~40代の方が関心を寄せているのは「資格」のこと。昨年はスキルアップを未来ワードとして取り上げましたが、今年も自己成長につながる情報を熱心に収集されていることが伝わってきました。

普段の業務に活用できる「資格」と、職場の「働きやすさ」にフォーカスを当てたコンテンツ拡充を意識し、私たち編集部も看護・介護業界がますます盛り上がるためのお手伝いをしていきます!

Nursing-plaza.comを訪問した目的は?

全回答者(n=27)
サイト訪問の目的(全年齢)

20~40代(n=15)
サイト訪問の目的(20-40代

最も回答が多かったのは、「仕事に役立つ情報」でした。「医療・看護業界の動向(現状や今後)を知るため」、「福祉・介護業界の動向(現状や今後)を知るため」といった、業界の動向を知りたい方も多いようです。一方、20~40代の回答者にフォーカスを当ててみると、特に回答が集まったのは「資格に関する情報」でした。

「資格に関する情報」や「仕事に役立つ情報」を知りたい方には、「資格のチカラ」を見ていただきたいですよね。このコンテンツのポイントは、実際に資格を取得して活躍されている看護職・介護職の方にインタビューをしていること。仕事のどんな場面で資格が生かせるのか、資格を取得することでどんな風にキャリアアップが叶うのかがより想像しやすいかと思います!

各業界の動向なら「私たちの働き方改革」でキャッチできると思います。職場の働き方改善を進めている病院や介護施設を取材し、そのお取り組みをご紹介しています。現場のリアルな課題や現状、業務改善方法のトレンドなども知ることができると思います。最近はやはりICTを活用されている施設が多く、看護記録を音声入力化している聖マリアンナ医科大学病院さんの取り組みを紹介している記事が人気です。

業界の動向を知るという意味では、キーワードで「#イベント情報」を見ていただくのもおすすめです。「ナースまつり2024」など、業界の現状や今後の展望が分かる看護系イベントのレポート記事を掲載しています。また、「アンケート結果」にも業界で働く皆さんの声が集まっていますので、動向を調べるのに役立つと思います!

私が個人的に気になったのは、20~40代の回答で「看護・介護研究の資料探し」や「アンケート結果をみる」という項目が、昨年のアンケートよりも上位にあがったことです。皆さんの学習や研究の参考としてサイトを活用いただいているのかなと思い、うれしくなりました!

Nursing-plaza.comの中でよく見るコンテンツは?

全回答者(n=27)
よく見るコンテンツ(全年齢)
20~40代(n=15)
よく見るコンテンツ(20-40代)

全体的によくご覧いただいているコンテンツは「私たちの働き方改革」、「資格のチカラ」という回答でした。
20~40代の方は、「資格のチカラ」をご覧いたただいているという結果に。昨年は46.7%という回答だったところ、今年は53.3%と8.9ポイント増加しています。資格取得に対するモチベーションがますます高まっていることがわかりますね。

私たちの働き方改革」は、昨年のアンケート結果でも全回答者の69.3%、20~40代の回答者の68.3%がご覧になっていたコンテンツです。引き続き皆さんの注目度が高いことが伝わってきます。

みんなの広場」もよくご覧いただいているコンテンツですよね。看護・介護関係で広く役立つ情報はもちろん、お仕事の休憩中やお休み前の「ほっと一息」な時間帯にもお気軽に読めるコンテンツをお届けしています♪

みんなの広場」の「いつまでも元気に歩き続けてもらうために。今日から始められるフットケアの方法」が印象的でした。記事も読みやすく、サイトも見やすいです!
(20代、看護補助者・看護助手、総合病院)

ナースまつり」や「フットケア」に関する記事が面白いなと思いました。記事が一つひとつ丁寧で、看護師ではない私でも参考になることが多いです。
(40代、ケアマネージャー、居宅介護支援事業所)

アンケート結果」を見るのが面白いです!就寝前や休日に拝見しています。
(30代、介護福祉士、グループホーム)

お褒めのお言葉にご感想をいただき、とても嬉しいです。ありがとうございます!
今後のサイト運営の励みになりますし、コンテンツ制作の参考にもなります。今後もぜひご意見・ご感想をいただけますと幸いです!

今後、サイトで取り上げてほしいテーマは?

全回答者(n=27)
取り上げてほしいテーマ(全年齢)

20~40代(n=15)
取り上げてほしいテーマ(20-40代)

「働きやすい環境づくり」と答えた方が全体の59.3%、特に20~40代の方の回答は73.3%と際立って多くなっています。昨年も、「働きやすい環境づくり」の回答数は全体で一番多く、20~40代でも2番目に多い結果でした。読者の皆さんの関心が高いテーマであることが分かります。

「働きやすい環境づくり」に関連する項目として、「人材確保・定着の工夫」の回答数が多いことにも注目したいですね。また、教育や研修に関しては、このようなコメントもいただきました。

人員不足の業界なので、入ってきた人材を大切にするためにも教育部分への注力はより求められると思います。そのため、人材の育成や指導におけるコラムがあると嬉しいです。
(女性、30代、介護福祉士)

貴重なご意見をありがとうございます! 働き方改革の取材で「確保も大事だが、なにより定着させることが大切であり、難しい」とお話されている看護師さんがいらっしゃいました。編集部としても、「教育・定着」といったキーワードを積極的に取り上げていきたいと思います。ぜひ、今後の更新もご覧いただけるとうれしいです。

まとめ

アンケートでは、全体を通して「資格」と「働きやすさ」というキーワードに注目が集まる結果となりました。ご自身のスキルアップ・キャリアアップとして資格を取得することは、普段の業務をよりスムーズに行ったり、患者さん・ご利用者に寄り添ったケアを実施することにもつながります。資格取得を通して得たノウハウが、職場内でも共有されることで、業務水準の向上や円滑な組織運営が図れ、「働きやすい環境」の構築にもつながるのではないかと考えます。

Nursing-plaza.comでは、看護・介護業界で働く皆さんの「これからの働き方」に役立つ資格情報や、働き方改革につながる先進的な取り組みをお届けしてまいります!

未来への手紙

アンケートにご協力いただいた皆さま、本当にありがとうございました!
今後もNursing-plaza.comでは、皆さまと一緒に看護・介護業界のこれからを考え、課題解決に役立てる情報を、一つでも多く取り上げてまいります。

そのためには、現場で働く皆さんのリアルな声が必要不可欠です。サイトでは看護・介護に関するテーマで、定期的にアンケートを実施していますので、ぜひ今後も皆さんの率直なご意見をお聞かせいただけるとうれしいです♪

今後とも、Nursing-plaza.comをどうぞよろしくお願いいたします!

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