私たちの働き方改革
動画活用で看護部全体に取り組みが浸透 ICTに頼らない超過勤務削減方法とは
2024/10/25
投稿
コロナ禍の効果的な看護職採用とは？ 変わりゆく現場と求職者の内情
2021/4/13
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コロナ禍でも心身を健康に保つには？ 看護師のメンタルヘルスケアを考える
2021/2/14
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社会が激変する今こそ、看護の現場を変えるチャンス ニューヨーク在住看護師と考えるwithコロナ時代の看護
2021/1/15
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患者のニーズを汲み取れば、看護師もさらに働きやすくなる 「ペイシェント・エクスペリエンス」の取り組み
2020/11/16
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患者のニーズを汲み取り、医療の質を高める 海外で広がる「ペイシェント・エクスペリエンス」とは
2020/11/15
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自然体で関わることで高い定着率を実現 障がい者が長く働ける環境づくりとは？
2019/7/20
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経営者と介護職員に真の共感が生まれる“想い”の伝え方とは
2018/5/24
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介護経営の成功に欠かせないのは、経営者の“想い”を伝えること
2018/5/23
