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投稿
チーム医療に欠かせない看護補助者 看護師との協働を促す各病院の取り組み
2021/7/13
増加する外国人患者さんにどう対応する? 看護師による「コミュニケーション」がトラブルを防ぐ鍵
2020/1/20
生活の場だからこそ、長く続けられる仕事がある。介護施設が障がい者雇用に取り組む意義
2019/7/21
自然体で関わることで高い定着率を実現 障がい者が長く働ける環境づくりとは?
2019/7/20
患者さんの心をロジカルに分析。QOL向上に結び付ける看護心理学の力(後編)
2016/5/25
患者さんの心をロジカルに分析。QOL向上に結び付ける看護心理学の力(前編)
2016/5/24
カテゴリー
外来看護師をポリバレントナースへ 「お互い様」の気持ちで他科とのつながりも強固に
地域医療を支える海南病院 “まつり”を通して育む、職員一体のチャレンジ精神
看護記録の音声入力で業務を効率化 超過勤務を減らし、やりがいのある職場環境に
業務量調査で見えた救急外来看護のリアル データ×やりがいで戦略的なタスクシフトを
【プロの視点#02 川嶋みどりさん】お湯とタオルがあれば命を救える 看護で引き出す“治る力”