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私たちの働き方改革
電子カルテの見直しで超過勤務を大幅削減 在宅医療チームの組織力向上へ
2023/8/30
看護記録の音声入力で業務を効率化 超過勤務を減らし、やりがいのある職場環境に
2022/12/08
医師、看護師、薬剤師間のタスクシフトで、超過勤務時間の削減や看護の質向上を実現したPICUの取り組み
2022/9/30
投稿
健康に働き続けられる職場をめざして 日本看護協会が推進する看護職ならではの働き方改革
2019/6/21
カテゴリー
現場重視の生成AIを開発し 院内全体で活用できる仕組みを構築
業務量調査で看護師の業務を可視化 時間外勤務を削減し、働きやすい職場に!
災害支援ナース養成研修で学んだ、看護師として大切にすべきこととは
小林光恵さんの おやすみコラム #047「〇〇った、の響き」
病気の子どもたちの心を支える ファシリティドッグ・ハンドラーが担う新しい看護の形