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私たちの働き方改革
電子カルテの見直しで超過勤務を大幅削減 在宅医療チームの組織力向上へ
2023/8/30
看護記録の音声入力で業務を効率化 超過勤務を減らし、やりがいのある職場環境に
2022/12/08
医師、看護師、薬剤師間のタスクシフトで、超過勤務時間の削減や看護の質向上を実現したPICUの取り組み
2022/9/30
投稿
健康に働き続けられる職場をめざして 日本看護協会が推進する看護職ならではの働き方改革
2019/6/21
カテゴリー
診療看護師を目指したワケ 高度な医療知識と判断力で、チーム医療のキーパーソンに
不安も緊張も看護師さんのおかげで乗り越えられた! マンガで読む「忘れられないエピソード」
「失敗は自信のもと」自信を育むヒントになることば
多職種連携の強化やケアの画一化を実現 全職員の目線を合わせ、”協働力”を育む
【レポート】SNS活用やユマニチュード 「ナースまつり2024」の編集部注目コンテンツ