私たちの働き方改革
看護部主導の広報活動で人材確保を強化！ 離島ナースの不足解消目指す
2024/6/27
アンケート
転職に関するアンケート
2023/11/09
私たちの働き方改革
定期的な新卒採用を実現し、離職率はわずか2.8％
充足した人員体制を維持し続ける白扇閣の取り組みとは2023/1/27
投稿
「患者さんの役に立ちたい」という思いが学習への意欲に 看護師としての発達を促す主体的な学習
2021/9/13
投稿
医療現場を支える縁の下の力持ち 看護補助者の活躍を広げるには何が必要か
2021/7/13
投稿
変わりゆく看護職採用の現場 今後はリアルとオンラインの“ハイブリッド”が鍵
2021/4/14
投稿
コロナ禍の効果的な看護職採用とは？ 変わりゆく現場と求職者の内情
2021/4/13
投稿
看護の基本はいつの時代も変わらない withコロナ時代の看護の在り方（前編）
2020/9/13
