私たちの働き方改革

働きやすさとは何かを考える。患者さん・ご利用者との関わり方を変えていく。
「新たな働き方」のヒントとなる、医療・介護・福祉施設の取り組みをご紹介。

経営・運営

看護・医療 W・L・B 経営・運営看護師
現場重視の生成AIを開発し院内全体で活用できる仕組みを構築
2026/9/18
看護・医療 W・L・B 経営・運営看護師
管理ではなく信頼でつくりあげた自由で、主体的な訪問看護師の働き方
2026/5/01
介護・福祉 W・L・B 経営・運営介護士
“職員の声”が組織を変えるボトムアップで進める「本当に働きやすい」職場づくり
2025/10/30
介護・福祉 W・L・B 業務改善経営・運営介護士
地域人材を掘り起こし、介護業界が活気づく年齢や資格、経験不問の「サポーター」制度を発案
2025/7/14
看護・医療業務改善経営・運営看護師
診療材料の配置・表示を標準化　物品を探す時間を短縮し看護と向き合う時間を創出
2025/5/09
看護・医療業務改善経営・運営看護師
妊婦への情報配信と予約管理のICT化で看護師と妊婦双方の利便性が向上
2024/4/30
看護・医療業務改善経営・運営看護師
看護学生を夜間看護助手として活用し、病院の大幅増収や看護師の負担軽減を実現
2023/12/26
介護・福祉経営・運営介護士
多職種連携の強化やケアの画一化を実現　全職員の目線を合わせ、”協働力”を育む
2023/3/31
介護・福祉経営・運営介護士
定期的な新卒採用を実現し、離職率はわずか2.8％充足した人員体制を維持し続ける白扇閣の取り組みとは
2023/1/27

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